Πληροφορίες που έχουν δει σήμερα το φως της
δημοσιότητας κάνουν λόγο για οριζόντιες περικοπές αποδοχών έως 40% στους
μισθούς των δημοσίων υπαλλήλων με την εφαρμογή του Νέου
Μισθολογίου, αναφέροντας ως πηγή εκτιμήσεις της ΑΔΕΔΥ. Δεν υπάρχει κανένας
τέτοιος σχεδιασμός στο πλαίσιο του Νέου Μισθολογίου των δημοσίων υπαλλήλων και
ότι αντίστοιχες εκτιμήσεις στερούνται επαφής με την πραγματικότητα.
Ο σχεδιασμός του Νέου Μισθολογίου αφορά στην άρση αδικιών μεταξύ δημοσίων υπαλλήλων που εκτελούν ίδιες εργασίες και διαθέτουν τα ίδια προσόντα, προκειμένου να καταστεί πραγματικότητα στο Δημόσιο η αρχή της ίσης αμοιβής για δουλειά ίσης αξίας.
Ο σχεδιασμός του Νέου Μισθολογίου αφορά στην άρση αδικιών μεταξύ δημοσίων υπαλλήλων που εκτελούν ίδιες εργασίες και διαθέτουν τα ίδια προσόντα, προκειμένου να καταστεί πραγματικότητα στο Δημόσιο η αρχή της ίσης αμοιβής για δουλειά ίσης αξίας.
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου