Τις τελευταίες ημέρες
υπήρξαν διάφορες ανακοινώσεις τόσο από πολιτικούς φορείς του τόπου όσο και από
συλλογικά όργανα αναφορικά με την ανανέωση ή μη πέντε συμβάσεων ορισμένου
χρόνου στο πλαίσιο του συγχρηματοδοτούμενου ευρωπαϊκού προγράμματος «Εναρμόνιση
Οικογενειακής και Επαγγελματικής Ζωής»
στο Δήμο Σερβίων.
Όσο και αν κάποιοι επιθυμούν να χρεώσουν στη δημοτική
αρχή Σερβίων και συγκεκριμένα στον Δήμαρχο Σερβίων “απολύσεις εργαζομένων” έρχεται η σχετική εγκύκλιος να τους διαψεύσει
πανηγυρικά: «Θεωρείται κανόνας η ανανέωση
του συνόλου σχετικών συμβάσεων, άνευ ετέρου, ενώ μόνο κατ’ εξαίρεση, για
σπουδαίο λόγο και με ειδική διαδικασία επιτρέπεται η μη ανανέωση τους…. Στην
περίπτωση μη ανανέωσης των συμβάσεων
ακολουθείται η εξής διαδικασία: Εάν το πρόγραμμα υλοποιείται από το
ΔΗΜΟ, η ΑΠΟΦΑΣΗ περί μη ανανέωσης
λαμβάνεται από το οικείο ΔΗΜΟΤΙΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ με συγκεκριμένη και ρητώς
αναγραφόμενη αιτιολογία».