Το α΄ πεντάμηνο του 2011 οι συμβάσεις άλλαξαν, χωρίς συμφωνία εργαζομένων–εργοδοτών
Aν για το 2010 χαρακτηριστικό της αγοράς εργασίας ήταν η εντυπωσιακή
στροφή των συμβάσεων εργασίας στο καθεστώς της εκ περιτροπής εργασίας,
για το πρώτο πεντάμηνο του 2011 ναι μεν η εκ περιτροπής εργασίας
δεσπόζει, αλλά αυτή τη φορά χωρίς τη σύμφωνη γνώμη των εργαζομένων.
Σύμφωνα με τα στοιχεία του ΣΕΠΕ (Σώμα Επιθεώρησης Εργασίας) οι συμβάσεις
που άλλαξαν σε αυτήν την κατεύθυνση με μονομερή απόφαση εργοδότη
αυξήθηκαν σε 2.741 έναντι 53 που ήταν το αντίστοιχο χρονικό διάστημα του
2010 και 454 περιπτώσεων το 2009.
Δηλαδή οι συμβάσεις με τις οποίες
καταργείται επί της ουσίας το 8ωρο και το 5ήμερο αυξήθηκαν πάνω από 50
φορές (5.071,70%) και ήδη μέσα στο πεντάμηνο του 2011 είναι τετραπλάσιες
από το σύνολο όλων όσες είχαν δηλωθεί στο ΣΕΠΕ σε όλο το 2009 και
υπερδιπλάσιες από αυτές που είχαν καταγραφεί σε όλη τη διάρκεια του 2010
(1.013 συμβάσεις μονομερείς εκ περιτροπής συμβάσεις το 2010 έναντι
2.741 το πρώτο 5μηνο του 2011).Φυσικά και οι υπόλοιποι δείκτες του ΣΕΠΕ για το α΄ πεντάμηνο του 2011 επιβεβαιώνουν τη μετάβαση σε ελαστικές μορφές εργασίας. Ομως, η αύξηση που παρουσιάζει η μονομερής μετατροπή των συμβάσεων αποκαλύπτει επιπλέον και την εμφανή αλλαγή στη διαχείριση των προβλημάτων από τις επιχειρήσεις, οι οποίες στο δίλημμα: απόλυση με αποζημίωση ή διατήρηση μιας θνησιγενούς περιστασιακής θέσης εργασίας που θα κοστίζει λιγότερο από την αποζημίωση, φαίνεται ότι όλο και περισσότερες επιλέγουν τη δεύτερη. Εντυπωσιακό το φαινόμενο σε Αττική, Θεσσαλονίκη, Χαλκιδική, Ηλεία, Κιλκίς. Αύξηση της εκ περιτροπής -με συμφωνία και των εργαζομένων- εμφανίζεται επίσης στη Θεσσαλονίκη, στην Κοζάνη (967 εκ περιτροπής συμβάσεις), στην Αχαΐα (541), στην Αργολίδα (107), στη Βοιωτία (527), στη Φθιώτιδα (214).
Επίσης, τουλάχιστον ένα 5,56% των επιχειρήσεων από αυτές που είχαν προβεί σε προσλήψεις δεν κατέθεσαν ούτε μία νέα σύμβαση. Αντιθέτως, προχώρησαν σε μείωση περίπου 47.312 θέσεων εργασίας. Συνολικά το 2011 υπάρχει κατά 27,67% μείωση των συμβάσεων πλήρους απασχόλησης, αποτελούν δε τις 6 στις 10 που υπογράφονται. Οι 3 στις 10 είναι μερικής απασχόλησης, ενώ ποσοστό 8,7% των νέων συμβάσεων εργασίας κατά το α΄ πεντάμηνο του 2011 είναι εκ περιτροπής.
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου