Το α΄ πεντάμηνο του 2011 οι συμβάσεις άλλαξαν, χωρίς συμφωνία εργαζομένων–εργοδοτών
Aν για το 2010 χαρακτηριστικό της αγοράς εργασίας ήταν η εντυπωσιακή
στροφή των συμβάσεων εργασίας στο καθεστώς της εκ περιτροπής εργασίας,
για το πρώτο πεντάμηνο του 2011 ναι μεν η εκ περιτροπής εργασίας
δεσπόζει, αλλά αυτή τη φορά χωρίς τη σύμφωνη γνώμη των εργαζομένων.
Σύμφωνα με τα στοιχεία του ΣΕΠΕ (Σώμα Επιθεώρησης Εργασίας) οι συμβάσεις
που άλλαξαν σε αυτήν την κατεύθυνση με μονομερή απόφαση εργοδότη
αυξήθηκαν σε 2.741 έναντι 53 που ήταν το αντίστοιχο χρονικό διάστημα του
2010 και 454 περιπτώσεων το 2009.
